地理作业批改的八种方法
如果说地理项目设计是制约考评工作质量及学生后继学习的间接因素,那么地理作业批改便是影响考评活动艺术性乃至学生心理的直接变量了。教学实践 中,一些教师虽有较好的考评项目设计,但无优化的作业批改策略,尤其是 将批改工作简单化:以预定的标准答案为唯一尺度,以界定正确与否为唯一 目标,结果仍无法最大限度地调动学生的学习积极性。那么,教师应采取何 种策略,以使作业批改真正具有艺术性,促进学生学习呢?
(1)重点面批法 即在时间允许的情况下,对一部分学生,尤其对班级中尖子生和较差生 的试卷、练习或作文等作业,采取当面批改、现场解说的做法,而不以一般 性的态度对待他们,也不以界定答案的正误为终极目标。大量的考评实践显 示,这样做对于促进学生的正误为终极目标。大量的考评实践显示,这样做 对于促进学生的最优发展是相当有效的。特级教师于漪的实践就是这样。她 所教的一个学生刚进校时基础很差,每次作文竟然写不上三四百字,且意思 纠缠不清,错别字接二连三。针对这一情况,于漪采取了重点面批这一艺术 性的批改策略,每一次作文后,她就将这位同学叫来,给他面批。这样经过 多次,这个学生的作文便开始有了明显的起色,以至于毕业时也能写出四五 千字文理通顺的文章来了。重点面批这一艺术性批改策略对于促进尖子生的 学习同样非常必要。因为在前后左右的一片赞扬声中,许多学习一贯拔尖、 成绩向来优异的尖子生,容易滋生自满心理,看不清自己进一步努力的方向。 而当面批改、响锣重敲的做法恰能有效地消除这种隐患。
(2)互改与自改法 这里的互改,主要是指让同桌同学或前后同学相互交换各自的练习、作 文及至试卷,并对对方的作业进行认真批改。而所谓自改,则是让每个学生 都来扮演教师的角色,以批判者的眼光来严格地审查和评估自己作业的正误 与优劣。实践显示,这两种艺术性的作业批改策略,亦有其独特的优化教学 的功能。每个学生的批改材料只有一份,加上他们的负责精神,又往往能在 一定意义上进行比教师更为细致的批改。他们常常会就作业中的每一句话、 每一个词乃至符号提出质疑、反复琢磨。又如学生学习中常有的马虎大意、 缺乏自我检测习惯的问题,亦为不少教师所烦恼。而自改法的经常运用,往 往有益于学生这种习惯的形成。当然,互改和自改这一策略的实施也不是无 条件的。它要求教师在实施时须注意学生的优差搭配问题,尤其要防止两个 差生搭挡互改作业的情况;同时还要重视批改方法的指导和传授,以使学生 真正有效地投入作业的互改和自改过程。
(3)二次计分法 在评价学生作业的问题上,传统的做法往往是教师经过一番审阅和批 改,然后给予一次性的成绩,或者再配以结论性的评语,工作便算完结。因 此,实践中常常出现教师批改作业一丝不苟,撰写评语认认真真,而学生对 作业成绩尤其是书面评语只是一看了之,甚至看也不看,根本不按评语去思 考和改正,以至于陷入作业屡做,错误屡犯,学习进步缓慢这样的不良循环。 二次计分摒弃以往那种一次性评分的做法,而由教师对学生的试卷、练习及 作业先打一个基本成绩,并配以切中要害、恰如其分的评语;然后将作业发 还学生,要求他们对照评语,深刻反思自己的作业过程,认真修改已做的有 关作业;如果达到要求,便追加成绩,否则便不给加分。事实表明,二次计 分这种艺术性策略的实施,一方面能有效地纠正学生对评语只看不行动的不 良态度,调动他们及时修改自己作业的积极性;另一方面还能使学生逐渐养 成仔细检测作业过程、自觉优化作业思路等良好习惯。
(4)分层批语法 即将惯常的一次性批语改为分步进行的两次性评价。第一步为原则性评 价——概括地指出作业中存在的有关缺陷,要求学生以此为线索展开积极的 思维活动,界定自己作业中具体问题的所在;第二步为具体性批语——在学 生思有所得但不充分、不准确或百思不得其解后,给他们以具体细致的问题 指点和方法咨询,引导他们将自己先前的想法与教师所供的“答案”做一番 比较,看看哪些问题自己想到了且较深刻,哪些问题没有想到或想得不够周 到。分层批语的侧重点,在于确保作业评语的思考性,它给学生以充分思考 的机会,并一步一步地将学生的思维活动引向纵深,达到既修正当前作业又 锻炼思维能力的目的,从而是一种良好的作业批改艺术。不过,教师在实施 这种艺术性批改策略时,一应注意适量,因为每次作业都搞分层批语,实际 上是为时间条件所不允许的;二可灵活机动,既可以以“教师批语,发还作 业→学生思考并写出思考结果→收回作业,教师再批语”这样的程度进行, 有时也可以“在学生作业本中不相连的两页上,同时写下两步批语”这样一 次性的处理方式来实施。
(5)“下水作业”法 教师在上课前,把布置给学生的作业自己先做一遍,像语文教师“下水 作文”一样,我们叫它“下水作业”。通过“下水作业”,教师为学生做出 一个示范,同时把学生可能出现的错误,故意做错,给学生提供一个错例。 对于多解的问题,列出几种解法,以便给学生以启示。上课后利用复习提问 的时间组织学生批改教师的“下水作业”。由于学生从长期被教师评价、变 成评价教师的作业,积极性很高,批改得十分认真,在逐题批改教师的“下 水作业”时,学生进行了一次系统的反思性的思考与评价,弄清了正确答案, 理清了思路,加深了对问题的认识。从教师的“错误”中,学生看到了自己 的错误,批改教师“下水作业”的过程,就是学生反思和提高评价能力的过 程。 批完教师的“下水作业”后,教师让学生按如下提纲检查自己的作业: 第一,作业做得对不对?有没有教师“下水作业”中相类似的错误?哪 些做对了?在题后打上“√”。哪些做错了?在错的位置下面画出记号,以 便进一步思考错误发生的原因及订正的办法。 第二,做对了,看一看解答思路是否清晰?解答步骤是否完整?有没有 不该遗漏的过程遗漏了?解答方法是否简明?语言是否准确、流畅?该简便 运算的简算了没有? 第三,作业的书写格式是否合乎要求?文字、数码、符号、算式书写是 否工整、正确? 学生检查自己作业的过程,又是一次反思和自我评价的过程。
(6)“典型作业”法 教师不可能,也没有必要每天做“下水作业”,让学生去批发。教师可 以通过组织学生批发学习委员、小组长或某个学生的作业,作为“典型作业”, 以代替批改教师的“下水作业”。批“典型作业”的教育示范作用与批教师 的“下水作业”大致相同,在批改学生“典型作业”的过程中,学生通过反 思和讨论,得出正确答案,同时潜移默化地受到评价能力的训练。 选谁的作业做“典型作业”,大有学问。教师如果组织得好,运用得巧 妙、得法,谁的作业能被出示作为“典型作业”,谁就有一种自豪感。恰如 其分地运用到差生身上,常常会成为差生转变的一个契机,使差生在集体面 前获得成功,这种成功可在差生内心激起“愉快效应”,那种差生过去很少 体验到的成功快感,激发了他们好学的兴趣。不少差生就是在出示“典型作 业”之后,发生突变的。
(7)小组批改法 课堂作业批改小组通常以 4 人为宜,即前后桌组合。作业批改时,教师 提出批改要求;由组长主持,先以某一人的作业做“示范作业”,大家逐题 研究,集体批改。这一过程是明确正确答案,集体进行反思的过程,批完“示 范作业”,然后逐个自批、互查。 小组批改这种形式的主要好处有: 第一,由于每个学生的作业,都呈现在小组全体同学面前,集体的赞扬 与鼓励,批评与帮助,大大激发了学生的上进心,学习的主动和积极性空前 高涨,作业水平明显提高。 第二,小组批改的过程,是一个相互传播信息的动态过程,学生在这一 过程中既有彼此之间的横向交流,又有与教师之间的纵向交流,这种信息交 流,可以把学生的思维逐步引向多向性、灵活性和创造性。 第三,作业批改方式的改革,推动了教学民主,学生在问题面前善于动 脑,敢于发表意见,在不同观点面前,善于追根究底,敢于据理力争。 在进行小组批改时,由谁来当小组长?在实验中我们发现,采用“轮流 执政”的办法比较好。“轮流执政”当作业批改小组长,为每一个人,包括 差生在内,提供了一个“领导”他人的机会。要强、好胜,希望在群体中表 现自己,是学生、包括差生在内的共同心理。快要轮到差生当小组长时,他 这时对自己的作业特别认真,有不会的地方,主动请教其他同学或问老师、 家长,直到完全做对,彻底弄懂为止。教师在差生轮到当组长时,要多留心 以鼓励与指导,不要挫伤他们尚未完全建立起来的自信心。 对于学生家庭作业和部分课堂作业可采用小组轮改的方法,即让每个小 组成员轮流当批改组长。批改时,由组长担任“小老师”,并以组长的作业 为“标准”,组员们共同研究题目的答案。确定正确答案后,由组长完成批 改工作并及时向教师汇报批改情况。应该强调,千万不要因为差生学习成绩 差而让他失去当组长的机会,因为采取“小组轮改”的方法可以激励差生学 习,使他们学习更加主动,做作业特别认真。在差生当组长期间,教师要给 他们鼓励和帮助,尽量为他们“开小灶”。
(8)集体评改法 前面提到教师利用学生举手掌握的信息不全面、不真实,教师如有意识 地将一些题目改为判断题或选择题,并要求学生准备标有“√”和“×”以 及标有选择题答案序号的“T”形纸牌,并让学生通过举纸牌来回答判断题和 选择题,其效果会好得多。在这些题中教师要有目的地将容易混淆、容易出 错的问题让学生在课堂中进行讨论和分析,此法有利于学生理清思路,掌握 正确的解题方法和提高辨析能力。 综上所述,灵活地运用批改作业的方法,能及时地、真实地获取信息反 馈,使教学效果达到最优化,能使教师有足够时间钻研教材,研究教法,教 得轻松,学生也能减轻课业负担,学得愉快。 根据作业的难易,除以上方法外,还可以组织开放式的集体批改,在全 班范围内进行。这种批改方式特别适合于那些使全班学生都感到难度较大、 容易发生错误或易于混淆的作业;通过开放式批改,引导全班学生进行讨论, 争论,这时“群体效应”所造成的智力激荡特别明显,学生的激情和才智常 在这时被极大地激发起来,使学生的辨别能力、雄辩能力都可得到较大的发 展。在学生之间展开争辩时,教师最好采取“旁观者”的态度,让争论双方 充分发表自己的意见,同时,应允许并鼓励学生指出对方思维上的缺陷和漏 洞。
(1)重点面批法 即在时间允许的情况下,对一部分学生,尤其对班级中尖子生和较差生 的试卷、练习或作文等作业,采取当面批改、现场解说的做法,而不以一般 性的态度对待他们,也不以界定答案的正误为终极目标。大量的考评实践显 示,这样做对于促进学生的正误为终极目标。大量的考评实践显示,这样做 对于促进学生的最优发展是相当有效的。特级教师于漪的实践就是这样。她 所教的一个学生刚进校时基础很差,每次作文竟然写不上三四百字,且意思 纠缠不清,错别字接二连三。针对这一情况,于漪采取了重点面批这一艺术 性的批改策略,每一次作文后,她就将这位同学叫来,给他面批。这样经过 多次,这个学生的作文便开始有了明显的起色,以至于毕业时也能写出四五 千字文理通顺的文章来了。重点面批这一艺术性批改策略对于促进尖子生的 学习同样非常必要。因为在前后左右的一片赞扬声中,许多学习一贯拔尖、 成绩向来优异的尖子生,容易滋生自满心理,看不清自己进一步努力的方向。 而当面批改、响锣重敲的做法恰能有效地消除这种隐患。
(2)互改与自改法 这里的互改,主要是指让同桌同学或前后同学相互交换各自的练习、作 文及至试卷,并对对方的作业进行认真批改。而所谓自改,则是让每个学生 都来扮演教师的角色,以批判者的眼光来严格地审查和评估自己作业的正误 与优劣。实践显示,这两种艺术性的作业批改策略,亦有其独特的优化教学 的功能。每个学生的批改材料只有一份,加上他们的负责精神,又往往能在 一定意义上进行比教师更为细致的批改。他们常常会就作业中的每一句话、 每一个词乃至符号提出质疑、反复琢磨。又如学生学习中常有的马虎大意、 缺乏自我检测习惯的问题,亦为不少教师所烦恼。而自改法的经常运用,往 往有益于学生这种习惯的形成。当然,互改和自改这一策略的实施也不是无 条件的。它要求教师在实施时须注意学生的优差搭配问题,尤其要防止两个 差生搭挡互改作业的情况;同时还要重视批改方法的指导和传授,以使学生 真正有效地投入作业的互改和自改过程。
(3)二次计分法 在评价学生作业的问题上,传统的做法往往是教师经过一番审阅和批 改,然后给予一次性的成绩,或者再配以结论性的评语,工作便算完结。因 此,实践中常常出现教师批改作业一丝不苟,撰写评语认认真真,而学生对 作业成绩尤其是书面评语只是一看了之,甚至看也不看,根本不按评语去思 考和改正,以至于陷入作业屡做,错误屡犯,学习进步缓慢这样的不良循环。 二次计分摒弃以往那种一次性评分的做法,而由教师对学生的试卷、练习及 作业先打一个基本成绩,并配以切中要害、恰如其分的评语;然后将作业发 还学生,要求他们对照评语,深刻反思自己的作业过程,认真修改已做的有 关作业;如果达到要求,便追加成绩,否则便不给加分。事实表明,二次计 分这种艺术性策略的实施,一方面能有效地纠正学生对评语只看不行动的不 良态度,调动他们及时修改自己作业的积极性;另一方面还能使学生逐渐养 成仔细检测作业过程、自觉优化作业思路等良好习惯。
(4)分层批语法 即将惯常的一次性批语改为分步进行的两次性评价。第一步为原则性评 价——概括地指出作业中存在的有关缺陷,要求学生以此为线索展开积极的 思维活动,界定自己作业中具体问题的所在;第二步为具体性批语——在学 生思有所得但不充分、不准确或百思不得其解后,给他们以具体细致的问题 指点和方法咨询,引导他们将自己先前的想法与教师所供的“答案”做一番 比较,看看哪些问题自己想到了且较深刻,哪些问题没有想到或想得不够周 到。分层批语的侧重点,在于确保作业评语的思考性,它给学生以充分思考 的机会,并一步一步地将学生的思维活动引向纵深,达到既修正当前作业又 锻炼思维能力的目的,从而是一种良好的作业批改艺术。不过,教师在实施 这种艺术性批改策略时,一应注意适量,因为每次作业都搞分层批语,实际 上是为时间条件所不允许的;二可灵活机动,既可以以“教师批语,发还作 业→学生思考并写出思考结果→收回作业,教师再批语”这样的程度进行, 有时也可以“在学生作业本中不相连的两页上,同时写下两步批语”这样一 次性的处理方式来实施。
(5)“下水作业”法 教师在上课前,把布置给学生的作业自己先做一遍,像语文教师“下水 作文”一样,我们叫它“下水作业”。通过“下水作业”,教师为学生做出 一个示范,同时把学生可能出现的错误,故意做错,给学生提供一个错例。 对于多解的问题,列出几种解法,以便给学生以启示。上课后利用复习提问 的时间组织学生批改教师的“下水作业”。由于学生从长期被教师评价、变 成评价教师的作业,积极性很高,批改得十分认真,在逐题批改教师的“下 水作业”时,学生进行了一次系统的反思性的思考与评价,弄清了正确答案, 理清了思路,加深了对问题的认识。从教师的“错误”中,学生看到了自己 的错误,批改教师“下水作业”的过程,就是学生反思和提高评价能力的过 程。 批完教师的“下水作业”后,教师让学生按如下提纲检查自己的作业: 第一,作业做得对不对?有没有教师“下水作业”中相类似的错误?哪 些做对了?在题后打上“√”。哪些做错了?在错的位置下面画出记号,以 便进一步思考错误发生的原因及订正的办法。 第二,做对了,看一看解答思路是否清晰?解答步骤是否完整?有没有 不该遗漏的过程遗漏了?解答方法是否简明?语言是否准确、流畅?该简便 运算的简算了没有? 第三,作业的书写格式是否合乎要求?文字、数码、符号、算式书写是 否工整、正确? 学生检查自己作业的过程,又是一次反思和自我评价的过程。
(6)“典型作业”法 教师不可能,也没有必要每天做“下水作业”,让学生去批发。教师可 以通过组织学生批发学习委员、小组长或某个学生的作业,作为“典型作业”, 以代替批改教师的“下水作业”。批“典型作业”的教育示范作用与批教师 的“下水作业”大致相同,在批改学生“典型作业”的过程中,学生通过反 思和讨论,得出正确答案,同时潜移默化地受到评价能力的训练。 选谁的作业做“典型作业”,大有学问。教师如果组织得好,运用得巧 妙、得法,谁的作业能被出示作为“典型作业”,谁就有一种自豪感。恰如 其分地运用到差生身上,常常会成为差生转变的一个契机,使差生在集体面 前获得成功,这种成功可在差生内心激起“愉快效应”,那种差生过去很少 体验到的成功快感,激发了他们好学的兴趣。不少差生就是在出示“典型作 业”之后,发生突变的。
(7)小组批改法 课堂作业批改小组通常以 4 人为宜,即前后桌组合。作业批改时,教师 提出批改要求;由组长主持,先以某一人的作业做“示范作业”,大家逐题 研究,集体批改。这一过程是明确正确答案,集体进行反思的过程,批完“示 范作业”,然后逐个自批、互查。 小组批改这种形式的主要好处有: 第一,由于每个学生的作业,都呈现在小组全体同学面前,集体的赞扬 与鼓励,批评与帮助,大大激发了学生的上进心,学习的主动和积极性空前 高涨,作业水平明显提高。 第二,小组批改的过程,是一个相互传播信息的动态过程,学生在这一 过程中既有彼此之间的横向交流,又有与教师之间的纵向交流,这种信息交 流,可以把学生的思维逐步引向多向性、灵活性和创造性。 第三,作业批改方式的改革,推动了教学民主,学生在问题面前善于动 脑,敢于发表意见,在不同观点面前,善于追根究底,敢于据理力争。 在进行小组批改时,由谁来当小组长?在实验中我们发现,采用“轮流 执政”的办法比较好。“轮流执政”当作业批改小组长,为每一个人,包括 差生在内,提供了一个“领导”他人的机会。要强、好胜,希望在群体中表 现自己,是学生、包括差生在内的共同心理。快要轮到差生当小组长时,他 这时对自己的作业特别认真,有不会的地方,主动请教其他同学或问老师、 家长,直到完全做对,彻底弄懂为止。教师在差生轮到当组长时,要多留心 以鼓励与指导,不要挫伤他们尚未完全建立起来的自信心。 对于学生家庭作业和部分课堂作业可采用小组轮改的方法,即让每个小 组成员轮流当批改组长。批改时,由组长担任“小老师”,并以组长的作业 为“标准”,组员们共同研究题目的答案。确定正确答案后,由组长完成批 改工作并及时向教师汇报批改情况。应该强调,千万不要因为差生学习成绩 差而让他失去当组长的机会,因为采取“小组轮改”的方法可以激励差生学 习,使他们学习更加主动,做作业特别认真。在差生当组长期间,教师要给 他们鼓励和帮助,尽量为他们“开小灶”。
(8)集体评改法 前面提到教师利用学生举手掌握的信息不全面、不真实,教师如有意识 地将一些题目改为判断题或选择题,并要求学生准备标有“√”和“×”以 及标有选择题答案序号的“T”形纸牌,并让学生通过举纸牌来回答判断题和 选择题,其效果会好得多。在这些题中教师要有目的地将容易混淆、容易出 错的问题让学生在课堂中进行讨论和分析,此法有利于学生理清思路,掌握 正确的解题方法和提高辨析能力。 综上所述,灵活地运用批改作业的方法,能及时地、真实地获取信息反 馈,使教学效果达到最优化,能使教师有足够时间钻研教材,研究教法,教 得轻松,学生也能减轻课业负担,学得愉快。 根据作业的难易,除以上方法外,还可以组织开放式的集体批改,在全 班范围内进行。这种批改方式特别适合于那些使全班学生都感到难度较大、 容易发生错误或易于混淆的作业;通过开放式批改,引导全班学生进行讨论, 争论,这时“群体效应”所造成的智力激荡特别明显,学生的激情和才智常 在这时被极大地激发起来,使学生的辨别能力、雄辩能力都可得到较大的发 展。在学生之间展开争辩时,教师最好采取“旁观者”的态度,让争论双方 充分发表自己的意见,同时,应允许并鼓励学生指出对方思维上的缺陷和漏 洞。
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